公司“一項目一品牌”考核組赴重慶分公司眉山啟迪科技園項目

開展“一項目一品牌”檢查指導工作

      為以打造團隊文化為核心、完善公司各單位形象建設為目標,促進公司各單位企業文化建設水平的整體提升,發揮企業文化在凝聚團隊、提升管理等方面的作用。8月19日,由公司黨委委員、職工董事、工會主席徐登蓮帶隊,公司“一項目 一品牌”考核組來到重慶分公司眉山啟迪科技園項目對分公司“一項目一品牌”、“技術創新”以及“青創賽”進行檢查指導。

公司一項目一品牌考核組赴重慶分公司眉山啟迪科技園項目開展一項目一品牌檢查指導工作
      考核組一行實地查看了項目辦公區及施工現場有形化建設,聽取了項目負責人關于項目“一項目 一品牌”、“技術創新”和“青創賽”活動相關工作的匯報。徐主席對項目部在“一項目 一品牌”、“技術創新”和“青創賽”活動創建過程中的各項舉措表示了肯定,并對項目部及分公司下一步工作提出了重要要求:一是要緊跟公司發展形勢、轉變思維,以梯隊建設、人才培養為載體,形成分公司特有的團隊文化,展現分公司的“精氣神”;二是要結合實際,因地制宜地開展項目形象建設,推出分公司的代表項目,輻射分公司其他項目,強化分公司整體形象建設;三是要總結公司“項目經理競聘”、“一項目一品牌”、“技術創新”以及“青創賽”活動經驗,抓準突破口,開展創新工作,實現提能增效的目的;四是要抓好分公司的經營工作,樹立信心,打造全員經營的格局。

      分公司表示,將以此檢查指導工作為契機,理清重慶分公司下一步發展思路,突出重點,補齊短板,外拓市場、內強管理,不斷推動分公司全面高質量發展,為公司實現“百億一建”,集團實現“千億華西”再立新功。

 
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